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新起点??新谋划??新发展全面开启建设省重点建设高校新征程
2014-10-24

来源:黄红武

新起点 ?新谋划 ?新发展

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全面开启建设省重点建设高校新征程

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????????? ——在六届三次教职工代表大会上的工作报告

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校党委书记、校长? 黄红武

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(2013年5月8)

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各位代表、同志们:

下面,我向大会作学校工作报告,请予审议,并请特邀代表和列席人员提出意见。

一、2012年以来工作回顾

2012年,是学校建设发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,学校深入贯彻落实科学发展观,按照《2011-2015年建设与发展规划》确定的发展目标和发展思路,抢抓机遇、敢于突破,内涵建设与外延拓展齐头并进,以优异的成绩通过教育部本科教学工作合格评估,成功迈入“省重点建设高校”行列,各项事业快速发展,影响力和知名度显着提升。

(一)学科专业建设明确新战略。明确了学科与专业建设“双轮驱动、两翼齐飞”的战略,“特色的工科、精致的理科、应用的文科”学科、专业定位初步形成。现有省级重点学科5个(一级学科),校级重点学科14个(二级学科),省级高校科技创新团队2个,校级科技创新团队10个。本科专业44个,其中工科专业数占60.4%,学生数占全日制学生总数的58.6%,“工学为主”的专业格局已经形成。

(二)教育教学改革取得新进展。成立了履行质量监控、校内评估、专业认证三个主要功能的机构——“品质管理处。全面修订本科人才培养方案;启动拔尖学生基础实验班;成立大学生学习促进中心。教学质量工程扎实有效推进,新增省级“专业综合改革试点”项目9(国家级2),新增福建省“提升计划”校企合作实践教育基地建设立项5(国家级1),公共基础实验平台建设立项5项。

(三)人才培养工作喜获新成绩。本科生源质量再创新高,高考文理科录取分数线居福建省本二批次第一名,超本一线的考生占招生总数的1/4。创新校企协同育人模式;启动“第二校园经历”,与国内四所高校互派学生;获批为教育部本科教学工程大学生创新创业训练计划实施高校;持续推动学科竞赛工作,1024人次获省部级以上奖项461项,国家级164项。毕业生初次就业率91.36%,年终就业率94.21%

在研究生教育上,首批招收48名工程硕士,实行政产学研六联两双培养模式;政产学研联合组建专业学位硕士研究生教育指导委员会;校企联合建立培养基地35个;聘请企业导师70人;遴选校内硕士生指导教师33人;建立研究生工作站2个。

(四)应用科研能力得到新提升。科研经费4925余万元,其中产学研重大平台项目和企业委托项目占63%;获国家自然基金11项,省社科基金12项,发表论文534篇,出版着作28部,新增发明专利授权数5项,转化科研成果10项。创立“文化发展研究院”等,现有省、部级(含副省级)科研平台23个(含新增的3个省级重点实验室),校内科研机构37个。

(五)服务区域发展实现新成效。制订《服务厦门深化两岸合作交流综改方案行动计划》,参与“综改试验区”建设;开展应用性研究和对外服务,年度承担市重大产学研项目12项,为企业服务课题150项,到校经费近千万;在文博会发布“年度两岸文化品牌影响力指数排行榜”;成立“厦台文化创意产业研究中心”;与厦门市知识产权局共建“知识产权教育与运用研究中心”;入驻集美区研究院大厦项目2个。

(六)对外交流合作呈现新气象。新增10所国外合作院校,专业类外教增至12名;获批福建省首批留学生奖学金接受院校,已招收留学生30名;获批国际化课程改革项目(4个专业);成立“中加沈括研究中心”。首批“闽台合作联合培养人才分段对接”3+1项目的数字创意学院271名学生赴合作高校进行为期一年的学习,与云林科技大学联合申报并获批科技部对台合作专项“海岸沙滩环卫成套设备关键技术研究”。

(七)师资队伍建设再上新水平。继续打造亲产业、国际化师资队伍。新引进硕博士63人,新增柔性聘用人员16人,新聘任高级职称教师26人。完成首批45位“251”人才的聘期届满考核和第二批22位“251”人才的中期考核,遴选出第三批43位“251”人才;新增入选国家、省、市各级各类人才工程5人次;遴选教学卓越教师和教学优秀教师5人;教师进企业挂职锻炼66人;国内访问学者及出国进修培训10人,获国家留学基金委资助及省出国资金资助8人;选派青年骨干教师攻读博士学位15名。

(八)党建思政工作开创新局面。bet36亚洲官网以学习、贯彻党的十八大精神为主线,精心组织基层组织建设年、创先争优和“两访两创”活动,通过“三有六个一点”特色载体,发挥各级党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,获“市创先争优先进基层党组织”称号。坚持党委民主决策和依法治校,制定《党委领导下的校长负责制的实施细则》、《改进工作作风的实施细则》、《依法治校的实施细则》等;大力反腐倡廉;效能建设由“省”转为“求”,并逐步向二级学院推进;抓住学校改革发展“着力点”、教职工和社会关注的“热点”、廉政建设和民主管理的“关键点”,扎实开展校务公开;深入开展特色思想教育工作,实施“阳光雨露计划”,推行同侪教育,整改“校园六族”现象;统战、群团和离退休工作协调推进。

(九)干部队伍建设实现新调整。将原先以系为主的设置调整为目前的20个院();完成2009-2012届中层干部届满考核工作,对99名处级干部、22个二级单位、29个部门进行了考核;开展新一轮干部选聘,从机制上加大了二级机构自主权和主要负责人的责任意识,共选配处级干部108人,科级干部115人;完成2013-2015年《管理服务承诺与工作任务书》和《二级学院工作任务书》签订工作。

(十)公共服务体系得到新改善。完成新增300亩用地初步规划选址及三期工程项目建议书报批;确定校园基本建设新一轮投资机制,启动综合大楼、文科楼、电力电器高压试验中心、风洞实验楼、国际学术交流中心等五个项目建设前期工作;完成东区学生宿舍建设。“特色美食”食堂、东区公寓食堂相继投入运营,设立学生食堂“平抑基金”,建立食品检测室,加强食品安全卫生监管。建成云计算数据中心和信息门户,新增三个图书文献资源数据平台。构建“平安和谐”、“资源节约型、环境友好型”校园,被厦门市授予“平安先行学校”荣誉称号。

各位代表,同志们!一年来学校事业的长足发展,使我们深深感到:只有抓内涵,破难题,才能确保提高质量效益的关键核心指标持续增长,夯实创建海西一流亲产业大学的坚实基础;只有抓机遇,求实效,才能不断开拓进取,壮大事业,把学校既定的目标和全校师生员工想干的事真正干成干好!在推动学校不断发展的进程中,全体师生员工用智慧和汗水书写了可歌可赞的精彩篇章。在这里,我代表学校党委和行政向辛勤耕耘在教学、科研、管理第一线的全体教职员工,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

二、形势与挑战

近期,《厦门理工学院重点建设高校方案(2013-2017年)》将启动实施。今后一段时间,学校将处于在新一轮高校竞争中奋力崛起的战略机遇期,也将处于改革发展内外部挑战频现的矛盾凸显期,结合未来五年发展目标及“更名大学”的要求,我们必须清醒地认识学校面临的良好机遇和严峻挑战。

(一)面临新机遇

——高等教育及区域发展带来的新机遇。教育部先后出台“高教三十条”、“2011创新计划”,支持有特色、高水平地方高校发展。福建省出台了《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》(闽政[2012]47号)等三个文件,全面落实高校办学自主权,推动福建高等教育快速发展。厦门市出台了《关于进一步支持高校加快发展的实施意见》(厦府[2012]471号),明确提出了“支持厦门理工学院成为海西一流亲产业大学”、“支持厦门理工学院省重点建设高校建设”等。同时,海西发展战略、厦漳泉同城化战略、厦门岛内外一体化战略正在稳步实施,将为学校促进海西/厦漳泉等区域经济发展、提供大显身手的舞台。

——学校跨越式发展登上新平台。“亲产业大学”办学体系逐步构建,服务区域发展能力初见成效,办学实力和发展潜力得到社会各界认可;成为省重点建设高校后,学校的平台将更高,省市共建,将有更多的政策、经费A资源优势;经过机构调整和新一轮干部选聘,二级学院发展空间进一步拓展,一批骨干人才队伍形成。

?()迎接新挑战

——国内高校发展迅猛。高等教育呈现为“国家队、地方队、民办队”残酷竞争的多元化发展态势;一批2000年以后新建、扩建、合并和升格的地方高校,以及部分有区位优势和资金优势的副省级城市大学脱颖而出,办学实力迅速增长。20112012年我校在841所全国公办本科高校中排名分别是452位、467位,在十五城市大学排名中分别是第9位、第11(中国校友会600强);我校排名均后退并靠后。

——在省内高校中没有明显的竞争优势。目前我校在省内同类高校中排名靠前,但在“省重点建设高校”行列,排名最后,对照省里下达的“省重点建设高校内涵指标”,与其它重点或老牌高校差距较大;同时,省内其它市(地)的同类本科大学发展势头十分强劲,同批进入省重点建设高校的福建工程学院,从2011年的500位上升为2012年的467位(与我校并列),闽江学院也上升49位,三明学院、宁德师范学院、龙岩学院等去年未进600强的高校,今年均进入,可谓前有标兵,后有追兵。

——与更名大学等目标要求有差距。按照“国内同类高校先进行列”,“更名厦门理工大学”,“建设海西一流亲产业大学”的目标要求,我校与大学设置的若干指标还存在较大差距。

(三)具体的不足

——在学科建设上:重点学科布局发展不均衡,品牌学科的数量少,显示度不高;“国字号”科研项目和省、市级协同创新中心以及高级别的科技创新平台数量较少;限于空间紧张,科研基础设施、仪器设备等总量相对不足,且不配套。

——在人才培养上:国家级教学质量工程项目少;学风以及教师的教学效果较差;生源质量在省内二本高校中虽居前列,但优势不明显;各专业报考第一志愿率总体水平不高;专业认证和评估工作还未启动;缺乏能形成品牌的、被社会认可的专业;教学质量监控体系不够完善,缺乏主要教学环节的质量标准和对教师及教学单位教学质量的考核激励机制;双语教学数量较少、质量不高;大学英语教学模式需以国际交际能力和专业需求为重点进行相应改革;研究生参考率和录取率相对较低,政治、英语、数学基础课的考试成绩很不理想。

——在科技服务上:部分学科对接海西/厦门战略需求主动性不够,贡献不显着;校内外协同研究的较少;横向课题中经费高的项目少、短期项目多;缺乏高质量的学术研究论文、高级别的科研项目;科技发明数量、标志性的重大研究成果较少;科技创新及成果转化能力不足;能解决实际问题的论文和毕业设计量少,学生专利论文数排在末位。

——在对外交流合作上:中外合作办学项目和中外合作办学机构还未突破,国际化办学条件和机制还需优化;德、法、日、韩等其他工程教育领先国家的外教明显不足;师生的外语能力与国际化的要求还存在较大差距;优质海外实践教学资源紧缺。台湾合作高校水平参差不齐,某些合作专业优势不明显;闽台学生交流输出去多,引进来少。有的院系全年根本没有对外交流合作的动作。

——在人才队伍建设上:师资队伍中领军人物和高层次人才仍然匮乏;团队建设意识仍然欠缺,以学科团队为主的科学研究尚未形成规模;具有海外留学背景、国际合作研究经历和国际院校科研项目开发及运行经验的教师仍然较少;促进优秀人才脱颖而出和发挥聪明才智的机制仍待进一步完善。

——在基建后勤保障上:校园建设严重滞后于学校事业发展的需要,教学、科研、办公场地紧张,征地、拆迁,进程艰难,学校周边环境的综合治理和校职工生活服务功能配套也尚未明显改善。

各位代表!面对着“千帆竞发”、“不进则退”的严峻形势,我们必须感悟压力,激活动力,做到“三个坚持”:

——坚持解放思想。面对建设“省重点建设高校”及“更名大学”面临的新情况、新问题、新任务,要加大解放思想的力度,打破认识上的条条框框,适应新形势、应对新挑战、完成新任务。

——坚持改革创新。要用发展的眼光、创新的精神把制约“省重点建设高校”以及“大学更名”的瓶颈问题作为攻坚克难的主攻方向,完善政策体系,强化政策导向,深化体制机制改革,激发师生潜能,推进内涵建设和快速发展。

——坚持狠抓落实。要把学校发展放到全省、全国乃至国际高等教育的平台上去审视,对照学校《2011-2015年建设与发展规划》目标、《省重点建设高校建设方案》任务花心思,投精力,用好的思路、好的政策、好的措施,抓重点,抓短板,抓细节,强化执行,实现预期目标。

三、2013年重点工作

各位代表!2013年是学校全面贯彻党的十八大精神的第一年,是实施《2011-2015年建设与发展规划》承前启后的关键一年,也是启动实施“省重点建设高校建设方案”的开局之年,我们要坚持科学发展观,按照既定目标,坚定不移走以质量提升和品牌打造为核心的内涵式发展道路,做好全年工作。

——按照“加强领导、创新形式、学以致用”的要求,深入开展十八大精神系列活动,将学习成果转化为推动建设海西一流亲产业大学的思想动力和实践能量。进一步改进工作作风,厉行勤俭节约;制订新一轮惩防腐败体系建设(2013-2017)工作规划;推动二级学院效能建设。

——进一步落实本科教学合格评估整改措施,做好评估专家回访工作;启动土木工程等专业的国家评估与认证试点准备工作,完善以“学生学习成果”为导向的质量监控与评价机制;严格研究生教学和学生管理,推动企业参与研究生培养过程。

——按照“强工程、大文化”学科布局,推进重点学科建设;做好大项目、大成果、大平台、大团队的谋划、培育和申报工作;推动校企、校地、校校、校园(科技园区)、境内外共建高端科技创新平台或协同创新中心,加强科技成果产出转化。

——围绕“亲产业、国际化”这一定位,修订完善人才引进和培养政策,加大力度、多途并举建设学科领军人才、优秀海外留学人才和工程研发人才队伍;做好以专业技术职务聘任为主的新一轮岗位聘用工作;办好“省级教师教育发展示范中心”,完善师资培养及教能提升等相关制度;进一步完善以“重能力、重实绩、重贡献”为导向的激励机制和薪酬体系。

——建立完善以学校为窗口、院所为主导、师生为主体的国际化推进机制,加快国际化办学进程;推进中外合办“国际工程学院”工作;确保“国际本科学术互认课程”四个专业的顺利开设;巩固闽台合作教育合作成果;扩大专业外教及留学生规模。

——完善学生工作二级管理体系;通过部门配合、上下联动、教辅沟通,继续开展“五早”活动,健全学风督导机制,完善学生风纪体系,抓实抓好学风;逐步实施校园文化建设项目,打造“城乡一体化文化广场”等校地联动文化精品。

——落实《厦门大学对口支援厦门理工学院协议》;签订《省市共建厦门理工学院协议》。开工建设教师临时办公用房、文科楼、风洞实验楼、电力电器高压试验中心;抓紧东区学生宿舍二期项目征地拆迁工作。做好综合协调、后勤管理、平安校园、安全稳定、文明工作、党校、科协、文献保障、离退休、保密等工作。

各位代表!“空谈误国,实干兴邦。”这是习总书记在参观“复兴之路”展览时所强调的以实干托举中国梦的决心,创建海西一流亲产业大学,也是全体理工人心中的梦想和共同的愿景。我们要继续秉承“明理精工,与时偕行”的校训精神,以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执着的努力,创造出无愧历史、无愧当代、无愧后人的光辉业绩,为海西/厦门经济社会发展作出更大的贡献!

谢谢!